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29Juil, 2023

Offre de Stage de Pré-Embauche : Chargé de Communication et Relation Presse

BENSEARCH SOLUTIONS CAMEROUN RECRUTE

stage pre-embauche

Chargé de Communication et Relation Presse (H/F)

À propos de BENSEARCH SOLUTIONS :

BENSEARCH SOLUTIONS est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le domaine du Management et transformation digitale des entreprises, nous accompagnons les institutions publiques et privées dans leur développement. Fortement engagée dans l’excellence et la satisfaction de ses clients, BENSEARCH SOLUTIONS est à la recherche d’un talentueux Chargé de Communication et Relation Presse pour rejoindre son équipe au Cameroun (Yaoundé ou Douala).

Description du Stage :

Nous proposons un stage de pré-embauche pour une durée de 6 mois au sein de notre département Communication. Ce stage a pour objectif de vous permettre de mettre en pratique vos compétences en communication, relations presse et marketing, tout en contribuant activement au développement de l’image de marque et à la visibilité médiatique de BENSEARCH SOLUTIONS.

Missions :

- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication globale de l’entreprise en apportant votre expertise rédactionnelle pour des contenus percutants et engageants.
- Participer à la rédaction de communiqués de presse, de dossiers de presse et d’articles pour les médias, en veillant à transmettre efficacement les messages clés de BENSEARCH SOLUTIONS.
- Assurer la gestion des relations avec les médias, les journalistes et les influenceurs en utilisant vos capacités de rédaction pour établir des communications professionnelles et convaincantes.
- Participer activement à l’organisation d’événements médiatiques et de conférences de presse en produisant les supports de communication nécessaires avec un souci du détail.
- Créer du contenu engageant et original pour les plateformes numériques de l’entreprise (site web, blog, réseaux sociaux) afin de renforcer la présence en ligne et d’attirer un large public.
- Proposer des partenariats et collaborations en mettant en valeur vos compétences rédactionnelles pour des propositions convaincantes et clairement formulées.
- Contribuer à la gestion de crise en collaborant avec les équipes internes et en rédigeant des messages adaptés et rassurants pour les parties prenantes.
- Analyser les performances des actions de communication et rédiger des rapports périodiques avec une présentation claire et synthétique des résultats.

Profil recherché :

- Étudiant(e) en communication, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe avec une passion évidente pour la rédaction.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français (oral et écrit) démontrant votre talent pour transmettre des messages clairs, concis et impactants.
- Créativité, esprit d’initiative et souci du détail dans la rédaction de contenus attrayants et de qualité.
- Bonne connaissance des outils de communication numérique et des réseaux sociaux pour créer des publications engageantes en ligne.
- La maîtrise de l’anglais serait un atout supplémentaire pour élargir notre portée internationale.

Avantages :

- Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise innovante et en plein essor où vos capacités rédactionnelles seront mises en valeur et développées.
- L’opportunité de travailler en collaboration avec une équipe passionnée et professionnelle qui reconnaît l’importance de la communication efficace.
- Un environnement de travail stimulant favorisant l’apprentissage et le développement personnel, où vous pourrez perfectionner vos compétences rédactionnelles.

Comment postuler :

Pour postuler à ce stage de pré-embauche, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@bensearch-solutions.com . Mettez en évidence vos compétences rédactionnelles en partageant des exemples concrets de réalisations antérieures en communication et en relations presse, ainsi que votre motivation à rejoindre BENSEARCH SOLUTIONS en tant que Chargé de Communication et Relation Presse.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de découvrir comment vous pourrez apporter une réelle valeur ajoutée grâce à vos talents rédactionnels !

14Juin, 2023

Offre d’emploi – Chargé de développement commercial (H/F)

Chargé de Développement Commercial – BENSEARCH SOLUTIONS (Cameroun)

Société : BENSEARCH SOLUTIONS Filiale : Cameroun Lieu : Yaoundé et Douala Nombre de postes à pourvoir : 3 Date de début : Immédiatement

Description de l’entreprise : BENSEARCH SOLUTIONS est une entreprise internationale spécialisée dans les solutions technologiques et les services de conseil. Notre objectif est de fournir des solutions innovantes et sur mesure à nos clients, en les aidant à optimiser leurs performances et à atteindre leurs objectifs. En tant que leader du marché, nous sommes engagés à fournir des services de qualité exceptionnelle et à développer des partenariats durables avec nos clients.

Responsabilités principales :

Prospecter de nouveaux clients potentiels et développer un portefeuille de clients solide.
Établir des relations de confiance avec les clients existants et identifier les opportunités de vente additionnelle.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
Participer à la définition des stratégies de développement commercial en collaboration avec l’équipe de direction.
Élaborer des offres commerciales et négocier les contrats avec les clients.
Assurer un suivi régulier des clients et veiller à leur satisfaction.
Effectuer une veille concurrentielle et rester à jour sur les évolutions du marché.
Collaborer avec les équipes internes pour assurer une excellente coordination des projets et des livraisons.
Participer à des salons professionnels, des conférences et des événements pour promouvoir les services de l’entreprise.
Fournir des rapports réguliers sur les activités commerciales, les résultats et les prévisions.

Compétences requises :

Expérience confirmée dans le domaine du développement commercial, de préférence dans le secteur des technologies ou des services.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Forte orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés.
Excellente connaissance du marché local et du secteur d’activité.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
Aptitude à travailler sous pression et à gérer efficacement les priorités.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes.
Bonne compréhension des enjeux économiques et des tendances du marché.

Formation et expérience :

Diplôme universitaire en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des technologies ou des services.

Conditions d’emploi :

Contrat à durée indéterminée.
Rémunération compétitive basée sur l’expérience et les performances.
Avantages sociaux attrayants.
Déplacements fréquents à prévoir dans les régions de Yaoundé et Douala.

Si vous êtes motivé(e) par le développement commercial, que vous avez un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance, nous serions ravis d’examiner votre candidature.

recrutement@bensearch-solutions.com

30Mai, 2023

Séminaire de formation intensive – Management stratégique et Marketing digital

Boostez votre carrière avec notre formation intensive en management stratégique et marketing digital : "Devenez un leader digital accompli !"

Introduction:

Dans un monde en constante évolution, le management stratégique et le marketing digital sont les clés du succès pour les professionnels ambitieux. Pour vous aider à maîtriser ces domaines essentiels, Bensearch Solutions est fier de présenter son séminaire de formation intensive, conçue spécialement pour propulser votre carrière vers de nouveaux sommets. Préparez-vous à devenir un leader digital accompli, à la pointe des dernières tendances et des stratégies gagnantes.

Un module en ligne dynamique : Notre formation commence par un module en ligne interactif qui vous permettra d’acquérir les bases solides du management stratégique et du marketing digital. Grâce à des contenus multimédias captivants, des études de cas réels et des exercices pratiques, vous apprendrez les concepts clés et les meilleures pratiques qui vous aideront à prendre des décisions stratégiques éclairées et à optimiser vos campagnes marketing en ligne.

Une expérience immersive à Paris : Après avoir consolidé vos connaissances en ligne, vous rejoindrez notre équipe d’experts à Paris pour une expérience immersive inoubliable. Vous serez plongé(e) dans un environnement stimulant où vous échangerez des idées avec des professionnels passionnés et des leaders du secteur. Des ateliers interactifs, des études de cas approfondies et des sessions de coaching individuel vous permettront d’approfondir vos compétences et d’appliquer vos connaissances dans des contextes réels.

Les avantages de notre formation :

En participant à notre formation intensive en management stratégique et marketing digital, vous bénéficierez de nombreux avantages :

Expertise de pointe : Nos formateurs sont des experts reconnus dans le domaine du management stratégique et du marketing digital. Ils vous transmettront leur savoir-faire et leurs meilleures pratiques pour vous aider à exceller dans votre carrière.
Networking : Vous aurez l’occasion de rencontrer des professionnels partageant les mêmes aspirations que vous. Le networking sera une opportunité précieuse pour élargir votre réseau professionnel et établir des contacts durables.
Application pratique : Notre approche axée sur la pratique vous permettra de mettre immédiatement en œuvre vos nouvelles compétences. Vous serez en mesure d’appliquer les stratégies et les tactiques apprises pour générer des résultats tangibles dans votre entreprise.
Reconnaissance professionnelle : En complétant avec succès notre formation, vous recevrez une certification reconnue, qui atteste de votre expertise en management stratégique et marketing digital. Cela renforcera votre crédibilité auprès des employeurs et des clients potentiels.

Conclusion:

Ne laissez pas passer cette opportunité unique de devenir un leader digital accompli. Rejoignez notre formation intensive en management stratégique et marketing digital et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Inscrivez-vous dès aujourd’hui et préparez-vous à vivre une expérience transformative qui changera à jamais votre parcours professionnel. Soyez prêt(e) à affronter les défis de l’économie numérique et à exceller dans un monde en constante évolution. Ensemble, construisons votre succès digital ! (Inscrivrez-vous ici) pour plus d’infos, notre équipe reste à votre disposition.

Bénie MABELA
CEO BENSEARCH SOLUTIONS
formations@bensearch-solutions.com

23Mai, 2023

BENSEARCH SOLUTIONS LAB : L’incubateur digital qui transforme les rêves en réalité

Dans le monde dynamique de l’entrepreneuriat, il est souvent difficile de passer de l’idée initiale à la concrétisation d’un projet rentable et durable. C’est là que BENSEARCH SOLUTIONS entre en jeu en tant qu’incubateur digital de premier plan, offrant un accompagnement complet pour transformer les rêves en réalité.

Une équipe d’experts dévoués

Chez BENSEARCH SOLUTIONS, nous croyons fermement au potentiel entrepreneurial de chacun. Notre équipe est composée d’experts chevronnés dans différents domaines tels que la stratégie d’entreprise, le marketing digital, la technologie et la finance. Nous mettons notre savoir-faire à disposition pour guider les entrepreneurs tout au long de leur parcours, en les aidant à surmonter les obstacles et à maximiser leurs chances de réussite.

Un processus d’incubation complet

Notre programme d’incubation est conçu pour accompagner les porteurs de projet depuis les premières étapes jusqu’à la réalisation concrète de leur idée. Pendant une durée d’incubation de 3,5 mois, nous travaillons main dans la main avec les entrepreneurs pour structurer leur projet, élaborer un business plan solide, faciliter la digitalisation de leur activité, fournir des formations spécialisées, les soutenir dans leur levée de fonds et leur offrir un coaching personnalisé et des conseils avisés.

De l’idée au succès

Ce qui distingue BENSEARCH SOLUTIONS, c’est notre capacité à transformer une simple idée en une entreprise viable et rentable. Nous prenons en compte les besoins spécifiques de chaque projet et travaillons en étroite collaboration avec les entrepreneurs pour affiner leur concept, définir leur proposition de valeur unique et construire un modèle économique solide.

Une approche axée sur la digitalisation

Dans l’ère numérique d’aujourd’hui, la digitalisation est essentielle pour la réussite des entreprises. Chez BENSEARCH SOLUTIONS, nous mettons l’accent sur la transformation digitale des projets, en aidant les entrepreneurs à exploiter les nouvelles technologies, à développer leur présence en ligne et à atteindre leur public cible de manière efficace.

Un réseau de partenaires et d’opportunités

En tant qu’incubateur digital de premier plan, nous avons établi un vaste réseau de partenaires stratégiques, d’investisseurs potentiels et de professionnels de l’industrie. Cela permet à nos entrepreneurs d’accéder à des opportunités de financement, de collaboration et de croissance, ouvrant ainsi la voie à un succès durable.

Rejoignez-nous dès aujourd’hui !

Si vous avez une idée qui ne demande qu’à être concrétisée, ou si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre entreprise existante, BENSEARCH SOLUTIONS est là pour vous accompagner. Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment notre incubateur digital peut transformer vos rêves en réalité. Ensemble, construisons un avenir prometteur pour votre projet entrepreneurial.

Article de Bénie MABELA

Site web : www.bensearch-solutions.com

27Avr, 2023

Quelles sont les grandes limites des entreprises traditionnelles face aux avancées technologiques ?

Dans un monde en constante évolution, les entreprises traditionnelles font face à des défis majeurs pour rester compétitives sur le marché. Les modèles commerciaux établis depuis longtemps peuvent être difficiles à modifier, les hiérarchies complexes peuvent rendre les processus de décision lents et les infrastructures coûteuses peuvent limiter la flexibilité. De plus, la concurrence est de plus en plus féroce avec l’arrivée de nouvelles entreprises innovantes et des clients qui exigent des expériences personnalisées et pratiques. Dans cet contexte, il est important d’examiner les raisons pour lesquelles les entreprises traditionnelles peuvent ne pas être compétitives et les défis qu’elles doivent relever pour rester pertinentes sur le marché. Cet essai explorera les facteurs qui contribuent à la difficulté des entreprises traditionnelles à rester compétitives et examinera les mesures qu’elles peuvent prendre pour s’adapter aux changements du marché et rester concurrentielles.

Pourquoi les entreprises traditionnelles n’arrivent-ils pas à être compétitives sur le marché ?

Il n’y a pas de réponse unique à cette question car chaque entreprise et chaque marché sont différents, mais voici quelques raisons possibles :

Résistance au changement : Les entreprises traditionnelles ont souvent des méthodes de travail et des processus établis depuis longtemps. Cela peut les rendre réticentes à changer, surtout si elles ont connu le succès par le passé avec leur modèle commercial existant. Cependant, avec l’avènement de nouvelles technologies et de nouvelles façons de travailler, il est important de rester au fait des tendances du marché et de les intégrer dans leurs processus pour rester compétitifs.
Lourdeurs organisationnelles : Les entreprises traditionnelles peuvent avoir des hiérarchies complexes et des processus de décision lents qui les empêchent d’innover rapidement. Les processus de prise de décision peuvent être très lents et impliquer de nombreuses personnes, ce qui peut ralentir les projets et les initiatives. Les entreprises traditionnelles peuvent également avoir une culture d’entreprise qui favorise la stabilité plutôt que l’innovation, ce qui peut entraver leur capacité à s’adapter aux changements du marché.
Concurrence accrue : Les entreprises traditionnelles sont confrontées à une concurrence accrue de la part d’entreprises plus petites et plus agiles, ainsi que de nouveaux acteurs sur le marché. Ces nouvelles entreprises peuvent adopter des modèles commerciaux plus efficaces et novateurs, ce qui leur permet de prendre des parts de marché aux entreprises traditionnelles. Les entreprises traditionnelles doivent être prêtes à répondre à ces nouveaux concurrents en adoptant des modèles commerciaux plus agiles et en améliorant leur efficacité opérationnelle.
Clients changeants : Les clients ont évolué avec l’avènement des technologies numériques et des services en ligne. Les clients sont plus enclins à rechercher des expériences personnalisées, pratiques et immédiates. Les entreprises traditionnelles qui ne peuvent pas répondre à ces besoins peuvent perdre leur clientèle au profit d’entreprises plus adaptées à ces nouvelles tendances. Les entreprises traditionnelles doivent donc investir dans des technologies qui leur permettent de personnaliser l’expérience client et d’offrir des services en ligne pratiques.
Infrastructures coûteuses : Les entreprises traditionnelles peuvent avoir des infrastructures coûteuses et des systèmes informatiques complexes. Les entreprises peuvent être engagées dans des contrats à long terme avec des fournisseurs, ce qui peut rendre difficile l’adoption de nouvelles technologies. Les entreprises traditionnelles doivent évaluer leur infrastructure informatique et être prêtes à la moderniser pour rester compétitives sur le marché. Les entreprises doivent également être prêtes à adopter des technologies plus légères et moins coûteuses pour améliorer leur efficacité opérationnelle.

En conclusion, les entreprises traditionnelles doivent être prêtes à relever les défis du marché actuel pour rester compétitives. Elles doivent être disposées à remettre en question leurs modèles commerciaux établis, à moderniser leur infrastructure informatique, à adopter des technologies plus légères et à améliorer leur efficacité opérationnelle pour répondre aux besoins changeants des clients. En outre, elles doivent être agiles et réactives aux changements du marché, tout en gardant un œil sur les nouvelles tendances et innovations. Les entreprises qui sont capables de s’adapter rapidement aux changements du marché ont plus de chances de rester pertinentes et de prospérer. En fin de compte, les entreprises traditionnelles doivent s’adapter ou risquer de disparaître face à la concurrence accrue et aux attentes changeantes des clients.

BENSEARCH SOLUTIONS est une société de conseil spécialisée dans la transformation numérique des entreprises. Ils peuvent aider les entreprises à atteindre leurs objectifs en leur fournissant des conseils sur les meilleures pratiques en matière de technologie et de processus commerciaux, en leur offrant des solutions informatiques sur mesure et en les aidant à mettre en œuvre des stratégies efficaces de transformation numérique.

Pour plus d’information ou pour un accompagnement personnalisé, contactez nous : contact@bensearch-solutions.com .

Article écrit par :
Mme Bénie MABELA
Présidente Directrice Générale
BENSEARCH SOLUTIONS FRANCE

20Avr, 2023

Formation : « Marketing Digital – Booster ses ventes et augmenter son chiffre d’affaires »

Quel est Importance du Marketing Digital au Sein d'une Organisation ?

Bensearch Solutions organise une formation accélérée complète sur le Marketing digital. Cette formation a pour but de vous apprendre les outils indispensables du marketing digital permettant de booster les ventes, augmenter le chiffre d’affaires et propulser la croissance de votre organisation. Elle est réservée aux hauts dirigeants, professionnels et chefs d’entreprises.

Le marketing digital est un outil indispensable permettant de booster le chiffre d’affaires ou la croissance d’une entreprise ou d’une organisation de plusieurs façons :

Augmenter la visibilité de l’entreprise : En utilisant des techniques telles que le référencement naturel (SEO), le référencement payant (SEA), les réseaux sociaux et le marketing de contenu, une entreprise peut améliorer sa visibilité en ligne et atteindre un public plus large.
Générer des leads : Le marketing digital peut aider à générer des prospects en utilisant des techniques telles que la publicité en ligne, le marketing par e-mail et les formulaires de contact. Ces leads peuvent ensuite être convertis en clients.
Optimiser la conversion : Le marketing digital permet d’optimiser la conversion des visiteurs en clients. En utilisant des techniques telles que l’optimisation de la page de destination, le remarketing et le marketing automation, une entreprise peut augmenter le taux de conversion des visiteurs en clients.
Fidéliser les clients : Le marketing digital peut aider à fidéliser les clients en utilisant des techniques telles que l’e-mail marketing, le marketing de contenu et les réseaux sociaux. En maintenant une communication régulière avec les clients, une entreprise peut encourager leur fidélité et leur engagement.

En combinant ces différentes techniques, le marketing digital peut aider une entreprise à augmenter son chiffre d’affaires en attirant de nouveaux clients, en augmentant la conversion et en fidélisant les clients existants.

Pour en savoir plus, notre équipe reste à votre entière disposition : contact@bensearch-solutions.com

Renforcez vos capacités professionnelles en Marketing Digital maintenant

3Fév, 2023

NCCN-RDC

EVENT :
FORUM ECONOMIQUE NCCN-RDC

FORUM ECONOMIQUE NCCN-RDC POUR REDYNAMISER L'ECONOMIE CONGOLAISE

Qui sommes nous ?

La principale mission de la Nouvelle Chambre de Commerce Nationale est de soutenir et promouvoir le développement économique de la RDC en rassemblant les acteurs économiques et politiques, facilitant les entreprises dans les démarches administratives, favorisant les échanges commerciaux, représentant les intérêts des entreprises, renforçant les capacités normatives des entreprises et facilitant les recherches des financements pour les entreprises et en assurant le rayonnement du pays. Notre vocation est de Favoriser la compétitivité des entreprises.

A propos du Forum Economique :

Ce forum vise à redynamiser le secteur entrepreneuriale en RDC. Les thématiques tournerons autour des défis et solutions de l’entreprenariat congolais.

Au programme :

Conférence – débat,
Formations intensives
Soirée de Gala – Networking
Suivi et Accompagnement & rencontre avec les investisseurs

Pour participer , merci de vous inscrire ici :

Bensearch Solutions - Tunnel de vente automatisé - www.bensearch-solutions.com

6Déc, 2022

Qu’est ce qu’un tunnel de vente automatisé ?

Quelle est l'importance d'un tunnel de vente automatisé dans une entreprise ?

Transformation digitale

Tunnel de vente intelligent et automatisé

Un tunnel de vente intelligent et automatisé est une solution digitale complète comprenant un ensemble des solutions digitales couplées à de l’intelligence artificielle permettant d’effectuer la prospection, gérer tout le cycle de vente (attirer, convertir, engager, vendre et fidéliser sa clientèle ou sa cible) et booster les performances de sa société.

A ce jour, la société BENSEARCH SOLUTIONS SAS a mis en place une prouesse technologique « Tunnel de vente intelligent et automatisé » permettant d’aider les entreprises à gérer tout le circuit de vente ( de A à Z) dans le but de maximiser les profits sans trop d’efforts et de conquérir plus de parts de marché.

Notre solution digital contient :

* un siteweb intelligent et optimisé couplé à de l’intelligence artificielle et au big data ayant pour objectif de :

** Promouvoir les produits et services
** Géolocaliser sa clientèle grâce au mapping google et aux cookies
** Suivre le parcours clients et leurs proposer les meilleurs services

14Oct, 2022

Focus Bénie MABELA – CEO de BENSEARCH SOLUTIONS

Focus sur la CEO de BENSEARCH SOLUTIONS

Madame Bénie MABELA

Diplômée d’un MBA en Marketing Digital et Pratiques Commerciales de la prestigieuse Université de Paris 1 Panthéon Sorbonne Business School, Bénie MABELA est une passionnée des nouvelles technologies dont elle en a fait son métier.

Experte en Management & Transformation Digitale des Entreprises, Madame Bénie MABELA est aujourd’hui Présidente Directrice Générale de Bensearch Solutions où elle s’attèle à partager sa passion avec ses clients.

Madame Bénie MABELA NTELO est riche de 12 années d’expérience dans le développement des activités commerciales et marketing dans différents secteurs d’activité en France, notamment des médias, des technologies et de la distribution des produits alimentaires (News Tank High Education and Research, Deliveroo, Alliances Réseaux, Artys Ile de France).

Son ambition est d’accélérer la transformation digitale du continent Africain car c’est par là qu’il faut aller chercher les leviers de croissance et de prospérité.

Avec toutes ces avancées technologiques, il est très important que l'Afrique puisse comprendre les enjeux du secteur numérique afin d'appréhender le sujet, découvrir les métiers existants, l'implémenter en entreprise et se préparer afin de faire face aux évolutions futures.

Bénie MABELA Linkedin

24Sep, 2022

Digital Jobdating – Nouveau mode recrutement !

Jobdating BENSEARCH SOLUTIONS

Venez échanger avec nos recruteurs

Bensearch Solutions SAS organise une série de Digital job Dating pour repérer des nouveaux talents et aussi pour renforcer son équipe.

Nous recrutons pour des postes disponibles en interne et aussi pour satisfaire les besoins de nos partenaires recherchant des talents qualifiés, dynamiques et motivés.

Notre But est de détecter des talents, les recruter au sein de notre structure ou les positionner chez nos clients spécialistes dans leur domaine et recherche des profils adéquats.

Si vous êtes un candidat en poste ou recherche d’emploi, et que vous souhaitez avoir un nouveau challenge ou tout simplement intégrer une structure internationale pour mettre en pratique toutes vos compétences et connaissances., alors n’attendez plus, cliquez sur le bouton ci-dessous pour déposer une candidature spontanée et passer un jobdating avec un de nos chargés de recrutement.