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15Nov, 2023

Les 5 Tendances Incontournables de la Transformation Digitale en 2023

La transformation digitale est un moteur essentiel de l’évolution des entreprises, et l’année 2023 promet d’apporter des changements significatifs dans la manière dont les organisations opèrent et prospèrent dans l’économie numérique en constante évolution. Chez BENSEARCH SOLUTIONS, nous sommes passionnés par l’innovation et l’anticipation des besoins futurs de nos clients. Voici un aperçu des cinq tendances incontournables de la transformation digitale que nous prévoyons pour cette année :

1. L’Intelligence Artificielle (IA) au Service de l’Expérience Client

L’IA continue de redéfinir l’expérience client. En 2023, nous prévoyons une intégration plus poussée de l’IA dans les plateformes digitales, offrant des interactions plus personnalisées, des chatbots plus sophistiqués, et une compréhension approfondie des besoins des utilisateurs.

Conseil Pratique : Explorez la possibilité d’implémenter des chatbots basés sur l’IA pour automatiser les réponses aux requêtes fréquentes, libérant ainsi le temps de vos équipes pour des tâches plus complexes.

2. La Blockchain pour la Sécurité et la Traçabilité

La blockchain n’est plus réservée aux cryptomonnaies. En 2023, nous anticipons une adoption croissante de la blockchain pour garantir la sécurité des données et assurer une traçabilité transparente dans les processus opérationnels et les chaînes d’approvisionnement.

Conseil Pratique : Explorez les possibilités d’implémentation de la blockchain pour renforcer la sécurité des transactions et garantir l’intégrité des données.

3. La Réalité Augmentée (RA) dans l’Expérience Utilisateur

La réalité augmentée continuera à transformer l’expérience utilisateur, que ce soit dans le secteur du commerce électronique, de la formation, ou même de la maintenance industrielle. En 2023, attendez-vous à des applications encore plus innovantes.

Conseil Pratique : Explorez comment la RA pourrait améliorer l’expérience client ou la formation de vos équipes, créant ainsi un avantage compétitif.

4. L’Automatisation des Processus Robotic (RPA)

L’automatisation des processus va au-delà des tâches répétitives. En 2023, nous prévoyons une utilisation plus avancée de la RPA pour la gestion des processus métier complexes, réduisant les erreurs humaines et améliorant l’efficacité opérationnelle.

Conseil Pratique : Identifiez les processus métier sujets à des erreurs humaines et explorez comment la RPA pourrait les optimiser.

5. La Stratégie ‘Mobile-First’ Renforcée

Alors que la mobilité continue de croître, la stratégie ‘Mobile-First’ devient indispensable. En 2023, nous verrons une concentration accrue sur le développement d’applications mobiles innovantes et une optimisation constante des sites web pour une expérience mobile exceptionnelle.

Conseil Pratique : Assurez-vous que votre site web est pleinement optimisé pour une expérience utilisateur mobile et explorez le potentiel des applications mobiles pour votre entreprise.

Chez BENSEARCH SOLUTIONS, nous sommes prêts à accompagner nos clients dans l’adoption de ces tendances, en assurant une transformation digitale réussie et en anticipant les défis futurs. Restez à l’affût pour plus d’articles et d’analyses approfondies sur notre blog. Pour des conseils personnalisés, n’hésitez pas à nous contacter. La transformation digitale est une opportunité, et chez BENSEARCH SOLUTIONS, nous sommes là pour la saisir ensemble.

Bénie MABELA,
CEO BENSEARCH SOLUTIONS
contact@bensearch-solutions.com

Bensearch Solutions - www.bensearch-solutions.com

29Juil, 2023

Offre de Stage de Pré-Embauche : Chargé de Communication et Relation Presse

BENSEARCH SOLUTIONS CAMEROUN RECRUTE

stage pre-embauche

Chargé de Communication et Relation Presse (H/F)

À propos de BENSEARCH SOLUTIONS :

BENSEARCH SOLUTIONS est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le domaine du Management et transformation digitale des entreprises, nous accompagnons les institutions publiques et privées dans leur développement. Fortement engagée dans l’excellence et la satisfaction de ses clients, BENSEARCH SOLUTIONS est à la recherche d’un talentueux Chargé de Communication et Relation Presse pour rejoindre son équipe au Cameroun (Yaoundé ou Douala).

Description du Stage :

Nous proposons un stage de pré-embauche pour une durée de 6 mois au sein de notre département Communication. Ce stage a pour objectif de vous permettre de mettre en pratique vos compétences en communication, relations presse et marketing, tout en contribuant activement au développement de l’image de marque et à la visibilité médiatique de BENSEARCH SOLUTIONS.

Missions :

- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication globale de l’entreprise en apportant votre expertise rédactionnelle pour des contenus percutants et engageants.
- Participer à la rédaction de communiqués de presse, de dossiers de presse et d’articles pour les médias, en veillant à transmettre efficacement les messages clés de BENSEARCH SOLUTIONS.
- Assurer la gestion des relations avec les médias, les journalistes et les influenceurs en utilisant vos capacités de rédaction pour établir des communications professionnelles et convaincantes.
- Participer activement à l’organisation d’événements médiatiques et de conférences de presse en produisant les supports de communication nécessaires avec un souci du détail.
- Créer du contenu engageant et original pour les plateformes numériques de l’entreprise (site web, blog, réseaux sociaux) afin de renforcer la présence en ligne et d’attirer un large public.
- Proposer des partenariats et collaborations en mettant en valeur vos compétences rédactionnelles pour des propositions convaincantes et clairement formulées.
- Contribuer à la gestion de crise en collaborant avec les équipes internes et en rédigeant des messages adaptés et rassurants pour les parties prenantes.
- Analyser les performances des actions de communication et rédiger des rapports périodiques avec une présentation claire et synthétique des résultats.

Profil recherché :

- Étudiant(e) en communication, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe avec une passion évidente pour la rédaction.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français (oral et écrit) démontrant votre talent pour transmettre des messages clairs, concis et impactants.
- Créativité, esprit d’initiative et souci du détail dans la rédaction de contenus attrayants et de qualité.
- Bonne connaissance des outils de communication numérique et des réseaux sociaux pour créer des publications engageantes en ligne.
- La maîtrise de l’anglais serait un atout supplémentaire pour élargir notre portée internationale.

Avantages :

- Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise innovante et en plein essor où vos capacités rédactionnelles seront mises en valeur et développées.
- L’opportunité de travailler en collaboration avec une équipe passionnée et professionnelle qui reconnaît l’importance de la communication efficace.
- Un environnement de travail stimulant favorisant l’apprentissage et le développement personnel, où vous pourrez perfectionner vos compétences rédactionnelles.

Comment postuler :

Pour postuler à ce stage de pré-embauche, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@bensearch-solutions.com . Mettez en évidence vos compétences rédactionnelles en partageant des exemples concrets de réalisations antérieures en communication et en relations presse, ainsi que votre motivation à rejoindre BENSEARCH SOLUTIONS en tant que Chargé de Communication et Relation Presse.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de découvrir comment vous pourrez apporter une réelle valeur ajoutée grâce à vos talents rédactionnels !

23Mai, 2023

BENSEARCH SOLUTIONS LAB : L’incubateur digital qui transforme les rêves en réalité

Dans le monde dynamique de l’entrepreneuriat, il est souvent difficile de passer de l’idée initiale à la concrétisation d’un projet rentable et durable. C’est là que BENSEARCH SOLUTIONS entre en jeu en tant qu’incubateur digital de premier plan, offrant un accompagnement complet pour transformer les rêves en réalité.

Une équipe d’experts dévoués

Chez BENSEARCH SOLUTIONS, nous croyons fermement au potentiel entrepreneurial de chacun. Notre équipe est composée d’experts chevronnés dans différents domaines tels que la stratégie d’entreprise, le marketing digital, la technologie et la finance. Nous mettons notre savoir-faire à disposition pour guider les entrepreneurs tout au long de leur parcours, en les aidant à surmonter les obstacles et à maximiser leurs chances de réussite.

Un processus d’incubation complet

Notre programme d’incubation est conçu pour accompagner les porteurs de projet depuis les premières étapes jusqu’à la réalisation concrète de leur idée. Pendant une durée d’incubation de 3,5 mois, nous travaillons main dans la main avec les entrepreneurs pour structurer leur projet, élaborer un business plan solide, faciliter la digitalisation de leur activité, fournir des formations spécialisées, les soutenir dans leur levée de fonds et leur offrir un coaching personnalisé et des conseils avisés.

De l’idée au succès

Ce qui distingue BENSEARCH SOLUTIONS, c’est notre capacité à transformer une simple idée en une entreprise viable et rentable. Nous prenons en compte les besoins spécifiques de chaque projet et travaillons en étroite collaboration avec les entrepreneurs pour affiner leur concept, définir leur proposition de valeur unique et construire un modèle économique solide.

Une approche axée sur la digitalisation

Dans l’ère numérique d’aujourd’hui, la digitalisation est essentielle pour la réussite des entreprises. Chez BENSEARCH SOLUTIONS, nous mettons l’accent sur la transformation digitale des projets, en aidant les entrepreneurs à exploiter les nouvelles technologies, à développer leur présence en ligne et à atteindre leur public cible de manière efficace.

Un réseau de partenaires et d’opportunités

En tant qu’incubateur digital de premier plan, nous avons établi un vaste réseau de partenaires stratégiques, d’investisseurs potentiels et de professionnels de l’industrie. Cela permet à nos entrepreneurs d’accéder à des opportunités de financement, de collaboration et de croissance, ouvrant ainsi la voie à un succès durable.

Rejoignez-nous dès aujourd’hui !

Si vous avez une idée qui ne demande qu’à être concrétisée, ou si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre entreprise existante, BENSEARCH SOLUTIONS est là pour vous accompagner. Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment notre incubateur digital peut transformer vos rêves en réalité. Ensemble, construisons un avenir prometteur pour votre projet entrepreneurial.

Article de Bénie MABELA

Site web : www.bensearch-solutions.com

27Avr, 2023

Quelles sont les grandes limites des entreprises traditionnelles face aux avancées technologiques ?

Dans un monde en constante évolution, les entreprises traditionnelles font face à des défis majeurs pour rester compétitives sur le marché. Les modèles commerciaux établis depuis longtemps peuvent être difficiles à modifier, les hiérarchies complexes peuvent rendre les processus de décision lents et les infrastructures coûteuses peuvent limiter la flexibilité. De plus, la concurrence est de plus en plus féroce avec l’arrivée de nouvelles entreprises innovantes et des clients qui exigent des expériences personnalisées et pratiques. Dans cet contexte, il est important d’examiner les raisons pour lesquelles les entreprises traditionnelles peuvent ne pas être compétitives et les défis qu’elles doivent relever pour rester pertinentes sur le marché. Cet essai explorera les facteurs qui contribuent à la difficulté des entreprises traditionnelles à rester compétitives et examinera les mesures qu’elles peuvent prendre pour s’adapter aux changements du marché et rester concurrentielles.

Pourquoi les entreprises traditionnelles n’arrivent-ils pas à être compétitives sur le marché ?

Il n’y a pas de réponse unique à cette question car chaque entreprise et chaque marché sont différents, mais voici quelques raisons possibles :

Résistance au changement : Les entreprises traditionnelles ont souvent des méthodes de travail et des processus établis depuis longtemps. Cela peut les rendre réticentes à changer, surtout si elles ont connu le succès par le passé avec leur modèle commercial existant. Cependant, avec l’avènement de nouvelles technologies et de nouvelles façons de travailler, il est important de rester au fait des tendances du marché et de les intégrer dans leurs processus pour rester compétitifs.
Lourdeurs organisationnelles : Les entreprises traditionnelles peuvent avoir des hiérarchies complexes et des processus de décision lents qui les empêchent d’innover rapidement. Les processus de prise de décision peuvent être très lents et impliquer de nombreuses personnes, ce qui peut ralentir les projets et les initiatives. Les entreprises traditionnelles peuvent également avoir une culture d’entreprise qui favorise la stabilité plutôt que l’innovation, ce qui peut entraver leur capacité à s’adapter aux changements du marché.
Concurrence accrue : Les entreprises traditionnelles sont confrontées à une concurrence accrue de la part d’entreprises plus petites et plus agiles, ainsi que de nouveaux acteurs sur le marché. Ces nouvelles entreprises peuvent adopter des modèles commerciaux plus efficaces et novateurs, ce qui leur permet de prendre des parts de marché aux entreprises traditionnelles. Les entreprises traditionnelles doivent être prêtes à répondre à ces nouveaux concurrents en adoptant des modèles commerciaux plus agiles et en améliorant leur efficacité opérationnelle.
Clients changeants : Les clients ont évolué avec l’avènement des technologies numériques et des services en ligne. Les clients sont plus enclins à rechercher des expériences personnalisées, pratiques et immédiates. Les entreprises traditionnelles qui ne peuvent pas répondre à ces besoins peuvent perdre leur clientèle au profit d’entreprises plus adaptées à ces nouvelles tendances. Les entreprises traditionnelles doivent donc investir dans des technologies qui leur permettent de personnaliser l’expérience client et d’offrir des services en ligne pratiques.
Infrastructures coûteuses : Les entreprises traditionnelles peuvent avoir des infrastructures coûteuses et des systèmes informatiques complexes. Les entreprises peuvent être engagées dans des contrats à long terme avec des fournisseurs, ce qui peut rendre difficile l’adoption de nouvelles technologies. Les entreprises traditionnelles doivent évaluer leur infrastructure informatique et être prêtes à la moderniser pour rester compétitives sur le marché. Les entreprises doivent également être prêtes à adopter des technologies plus légères et moins coûteuses pour améliorer leur efficacité opérationnelle.

En conclusion, les entreprises traditionnelles doivent être prêtes à relever les défis du marché actuel pour rester compétitives. Elles doivent être disposées à remettre en question leurs modèles commerciaux établis, à moderniser leur infrastructure informatique, à adopter des technologies plus légères et à améliorer leur efficacité opérationnelle pour répondre aux besoins changeants des clients. En outre, elles doivent être agiles et réactives aux changements du marché, tout en gardant un œil sur les nouvelles tendances et innovations. Les entreprises qui sont capables de s’adapter rapidement aux changements du marché ont plus de chances de rester pertinentes et de prospérer. En fin de compte, les entreprises traditionnelles doivent s’adapter ou risquer de disparaître face à la concurrence accrue et aux attentes changeantes des clients.

BENSEARCH SOLUTIONS est une société de conseil spécialisée dans la transformation numérique des entreprises. Ils peuvent aider les entreprises à atteindre leurs objectifs en leur fournissant des conseils sur les meilleures pratiques en matière de technologie et de processus commerciaux, en leur offrant des solutions informatiques sur mesure et en les aidant à mettre en œuvre des stratégies efficaces de transformation numérique.

Pour plus d’information ou pour un accompagnement personnalisé, contactez nous : contact@bensearch-solutions.com .

Article écrit par :
Mme Bénie MABELA
Présidente Directrice Générale
BENSEARCH SOLUTIONS FRANCE

3Fév, 2023

NCCN-RDC

EVENT :
FORUM ECONOMIQUE NCCN-RDC

FORUM ECONOMIQUE NCCN-RDC POUR REDYNAMISER L'ECONOMIE CONGOLAISE

Qui sommes nous ?

La principale mission de la Nouvelle Chambre de Commerce Nationale est de soutenir et promouvoir le développement économique de la RDC en rassemblant les acteurs économiques et politiques, facilitant les entreprises dans les démarches administratives, favorisant les échanges commerciaux, représentant les intérêts des entreprises, renforçant les capacités normatives des entreprises et facilitant les recherches des financements pour les entreprises et en assurant le rayonnement du pays. Notre vocation est de Favoriser la compétitivité des entreprises.

A propos du Forum Economique :

Ce forum vise à redynamiser le secteur entrepreneuriale en RDC. Les thématiques tournerons autour des défis et solutions de l’entreprenariat congolais.

Au programme :

Conférence – débat,
Formations intensives
Soirée de Gala – Networking
Suivi et Accompagnement & rencontre avec les investisseurs

Pour participer , merci de vous inscrire ici :

Bensearch Solutions - Tunnel de vente automatisé - www.bensearch-solutions.com

6Déc, 2022

Qu’est ce qu’un tunnel de vente automatisé ?

Quelle est l'importance d'un tunnel de vente automatisé dans une entreprise ?

Transformation digitale

Tunnel de vente intelligent et automatisé

Un tunnel de vente intelligent et automatisé est une solution digitale complète comprenant un ensemble des solutions digitales couplées à de l’intelligence artificielle permettant d’effectuer la prospection, gérer tout le cycle de vente (attirer, convertir, engager, vendre et fidéliser sa clientèle ou sa cible) et booster les performances de sa société.

A ce jour, la société BENSEARCH SOLUTIONS SAS a mis en place une prouesse technologique « Tunnel de vente intelligent et automatisé » permettant d’aider les entreprises à gérer tout le circuit de vente ( de A à Z) dans le but de maximiser les profits sans trop d’efforts et de conquérir plus de parts de marché.

Notre solution digital contient :

* un siteweb intelligent et optimisé couplé à de l’intelligence artificielle et au big data ayant pour objectif de :

** Promouvoir les produits et services
** Géolocaliser sa clientèle grâce au mapping google et aux cookies
** Suivre le parcours clients et leurs proposer les meilleurs services

14Oct, 2022

Focus Bénie MABELA – CEO de BENSEARCH SOLUTIONS

Focus sur la CEO de BENSEARCH SOLUTIONS

Madame Bénie MABELA

Diplômée d’un MBA en Marketing Digital et Pratiques Commerciales de la prestigieuse Université de Paris 1 Panthéon Sorbonne Business School, Bénie MABELA est une passionnée des nouvelles technologies dont elle en a fait son métier.

Experte en Management & Transformation Digitale des Entreprises, Madame Bénie MABELA est aujourd’hui Présidente Directrice Générale de Bensearch Solutions où elle s’attèle à partager sa passion avec ses clients.

Madame Bénie MABELA NTELO est riche de 12 années d’expérience dans le développement des activités commerciales et marketing dans différents secteurs d’activité en France, notamment des médias, des technologies et de la distribution des produits alimentaires (News Tank High Education and Research, Deliveroo, Alliances Réseaux, Artys Ile de France).

Son ambition est d’accélérer la transformation digitale du continent Africain car c’est par là qu’il faut aller chercher les leviers de croissance et de prospérité.

Avec toutes ces avancées technologiques, il est très important que l'Afrique puisse comprendre les enjeux du secteur numérique afin d'appréhender le sujet, découvrir les métiers existants, l'implémenter en entreprise et se préparer afin de faire face aux évolutions futures.

Bénie MABELA Linkedin

Formation Bensearch Solutions - www.bensearch-solutions.com

17Sep, 2022

Pourquoi se former avec Bensearch Solutions ?

Masterclass : Pourquoi se former avec bensearch solutions ?

Masterclass : Méthodologies & objectifs de la formation

La société Bensearch Solutions organise des « Masterclass » durant tout au long de l’année. ces formations sont des formations courtes, accélérées, intensives et certifiantes destinées aux hauts dirigeants, cadres, chefs d’entreprises, Managers, membre du Comex, Directeurs de la fonction public et membres des administrations publiques ou privées.

Nos Masterclass ont principelemet pour objectifs :

de renforcer les capacités professionnelles des hauts cadres & dirigeants
de favoriser leur montée en compétence professionnelle
de mettre à niveau les compétences professionnelles des dirigeants
de donner aux professionnels les outils et nouvelle méthodologie permettant d’être réussite dans leur fonction
de partager l’expérience et acquérir une expérience internationale

Bensearch Solutions Academy a mis en place des méthodes d’enseignement intensif alliant la théorie et la pratique permettant une bonne assimilation et surtout de donner l’expertise à la fin de la formation.

Nous avons des sessions de formation en Europe (France, Belgique, Allemagne, Suisse) , en Afrique ( République démocratique du Congo, Cameroun, Togo, Cote d’ivoire, Sénégal, …) et aussi en ligne en temps réel.

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour découvrir nos formations disponibles.

15Sep, 2022

Responsable développement Commercial (H/F)

Offre d'emploi - Bensearch Solutions Recrute

Responsable Développement commercial (h/f)

Dans le cadre de son recrutement, la société BENSEARCH SOLUTIONS SAS recrute un responsable développement commercial (h/F).

La société Bensearch Solutions SAS est société de conseil qui est spécialisée dans le domaine du Management et Transformation Digitale des entreprises. Nous accompagnons au quotidien des institutions publiques et privées dans leur développement et nous aidons ces organisations à se digitaliser, à gagner des nouveaux marchés, à lever des fonds, à booster la notoriété et à s’ouvrir à l’international.

Pour renforcer son équipe force des ventes, Bensearch Solutions recrute un Responsable Développement Commercial (H/F) pour gérer et développer le portefeuille client du pôle Conseils & Transformation digitale sous la direction du Directeur Commercial région.

Missions :