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Offre de Stage de Pré-Embauche : Chargé de Communication et Relation Presse

BENSEARCH SOLUTIONS CAMEROUN RECRUTE

stage pre-embauche

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À propos de BENSEARCH SOLUTIONS :

BENSEARCH SOLUTIONS est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le domaine du Management et transformation digitale des entreprises, nous accompagnons les institutions publiques et privées dans leur développement. Fortement engagée dans l’excellence et la satisfaction de ses clients, BENSEARCH SOLUTIONS est à la recherche d’un talentueux Chargé de Communication et Relation Presse pour rejoindre son équipe au Cameroun (Yaoundé ou Douala).

Description du Stage :

Nous proposons un stage de pré-embauche pour une durée de 6 mois au sein de notre département Communication. Ce stage a pour objectif de vous permettre de mettre en pratique vos compétences en communication, relations presse et marketing, tout en contribuant activement au développement de l’image de marque et à la visibilité médiatique de BENSEARCH SOLUTIONS.

Missions :

    • Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication globale de l’entreprise en apportant votre expertise rédactionnelle pour des contenus percutants et engageants.
    • Participer à la rédaction de communiqués de presse, de dossiers de presse et d’articles pour les médias, en veillant à transmettre efficacement les messages clés de BENSEARCH SOLUTIONS.
    • Assurer la gestion des relations avec les médias, les journalistes et les influenceurs en utilisant vos capacités de rédaction pour établir des communications professionnelles et convaincantes.
    • Participer activement à l’organisation d’événements médiatiques et de conférences de presse en produisant les supports de communication nécessaires avec un souci du détail.
    • Créer du contenu engageant et original pour les plateformes numériques de l’entreprise (site web, blog, réseaux sociaux) afin de renforcer la présence en ligne et d’attirer un large public.
    • Proposer des partenariats et collaborations en mettant en valeur vos compétences rédactionnelles pour des propositions convaincantes et clairement formulées.
    • Contribuer à la gestion de crise en collaborant avec les équipes internes et en rédigeant des messages adaptés et rassurants pour les parties prenantes.
    • Analyser les performances des actions de communication et rédiger des rapports périodiques avec une présentation claire et synthétique des résultats.

Profil recherché :

    • Étudiant(e) en communication, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe avec une passion évidente pour la rédaction.
    • Excellentes capacités rédactionnelles en français (oral et écrit) démontrant votre talent pour transmettre des messages clairs, concis et impactants.
    • Créativité, esprit d’initiative et souci du détail dans la rédaction de contenus attrayants et de qualité.
    • Bonne connaissance des outils de communication numérique et des réseaux sociaux pour créer des publications engageantes en ligne.
    • La maîtrise de l’anglais serait un atout supplémentaire pour élargir notre portée internationale.

Avantages :

    • Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise innovante et en plein essor où vos capacités rédactionnelles seront mises en valeur et développées.
    • L’opportunité de travailler en collaboration avec une équipe passionnée et professionnelle qui reconnaît l’importance de la communication efficace.
    • Un environnement de travail stimulant favorisant l’apprentissage et le développement personnel, où vous pourrez perfectionner vos compétences rédactionnelles.

Comment postuler :

Pour postuler à ce stage de pré-embauche, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@bensearch-solutions.com . Mettez en évidence vos compétences rédactionnelles en partageant des exemples concrets de réalisations antérieures en communication et en relations presse, ainsi que votre motivation à rejoindre BENSEARCH SOLUTIONS en tant que Chargé de Communication et Relation Presse.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de découvrir comment vous pourrez apporter une réelle valeur ajoutée grâce à vos talents rédactionnels !

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Digital Jobdating – Nouveau mode recrutement !
Digital Job Dating - By BENSEARCH SOLUTIONS SAS
Venez échanger avec nos recruteurs

Bensearch Solutions SAS organise une série de Digital job Dating pour repérer des nouveaux talents et aussi pour renforcer son équipe.

Nous recrutons pour des postes disponibles en interne et aussi pour satisfaire les besoins de nos partenaires recherchant des talents qualifiés, dynamiques et motivés. 

Notre But est de détecter des talents, les recruter au sein de notre structure ou les positionner chez nos clients spécialistes dans leur domaine et recherche des profils adéquats. 

Si vous êtes un candidat en poste ou recherche d’emploi, et que vous souhaitez avoir un nouveau challenge ou tout simplement intégrer une structure internationale pour mettre en pratique toutes vos compétences et connaissances., alors n’attendez plus, cliquez sur le bouton ci-dessous pour déposer une candidature spontanée et passer un jobdating avec un de nos chargés de recrutement.

Bensearch recrute
Responsable développement Commercial (H/F)
Offre d'emploi BENSEARCH SOLUTIONS
Offre d'emploi - Bensearch Solutions Recrute
Responsable Développement commercial (h/f)

Dans le cadre de son recrutement, la société BENSEARCH SOLUTIONS SAS recrute un responsable développement commercial (h/F). 

La société Bensearch Solutions SAS est société de conseil qui est spécialisée dans le domaine du Management et Transformation Digitale des entreprises. Nous accompagnons au quotidien des institutions publiques et privées dans leur développement et nous aidons ces organisations à se digitaliser, à gagner des nouveaux marchés, à lever des fonds, à booster la notoriété et à s’ouvrir à l’international. 

Pour renforcer son équipe force des ventes, Bensearch Solutions recrute un Responsable Développement Commercial (H/F) pour gérer et développer le portefeuille client du pôle Conseils & Transformation digitale sous la direction du Directeur Commercial région. 

Missions : 

  1. Gestion et développement du portefeuille client (B2B)
  2. Prospection commercial et vente des produits et services
  3. Gestion de la base des données CRM et 
  4. Mise en place de la stratégie et plan d’action commercial
  5.  Appel, emailing, négociation, développement commercial
  6. Cette liste n’est pas exhaustive.

Si vous avez le profil correspondant à nos recherches, nous vous invitons à postuler directement en cliquant sur le bouton ci-dessous.