CHEF DE PROJET SENIOR (FRANCE)

Bensearch Solutions recrute pour un de ses clients basé en France, géant dans le secteur bancaire et fiance, le profil suivant :
Titre du poste : Chef de projet sénior (Diplôme universitaire ou ingénieur en informatique, en statistiques, en économie, avec une spécialisation en finance, en gestion ou dans un domaine connexe, ou tout autres diplôme équivalent).

Description du poste :
En tant que Chef de projet sénior, vous serez responsable de diriger, gérer des projets de transformation et de migration vers SAP S/4HANA. Le titulaire de ce poste jouera un rôle essentiel dans la planification, la mise en œuvre et la supervision de ces projets, en veillant à ce qu’ils soient livrés dans les délais et le budget impartis.

Responsabilités principales :
•Planifier, exécuter et superviser des projets de migration vers SAP S/4HANA, en veillant à ce qu’ils soient alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
•Analyser avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins métiers, et traduire ces besoins en exigences techniques.
•Concevoir des stratégies de mise en œuvre SAP S/4HANA en fonction des besoins spécifiques de chaque projet, en assurant la compatibilité avec les normes de l’entreprise.
•Élaborer des plans de projet détaillés, y compris la planification des ressources, les échéances et les budgets.
•Encadrer et diriger une équipe de professionnels SAP, en assurant une communication efficace, une gestion des performances et le développement des compétences.
•Surveiller en permanence l’avancement du projet, identifier les risques potentiels et mettre en œuvre des mesures correctives au besoin. Préparer des rapports d’état réguliers pour les parties prenantes.
•S’assurer que la mise en œuvre SAP S/4HANA est de haute qualité et conforme aux meilleures pratiques.
•Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs finaux pour garantir une transition en douceur vers SAP S/4HANA.
•Gérer le processus de gestion du changement pour minimiser les perturbations lors de la migration vers SAP S/4HANA.

Exigences :
•Être en France, avoir au moins 3 ans d’expériences professionnelles au même poste et être disponible immédiatement (au trop préavis de 3 mois)
•Diplôme de niveau universitaire en informatique, en gestion ou dans un domaine connexe
•Certification SAP en gestion de projet (par exemple, SAP Certified Associate – Project Manager)
•Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion d’équipe
•Connaissance approfondie de SAP S/4HANA, des processus métier et des meilleures pratiques
•Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, tout en respectant les délais
•Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec différentes parties prenantes
•Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
•Orienté vers les résultats, analytique et axé sur la résolution de problèmes
•Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à travailler de manière autonome.